Хищение с предприятия статья


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Если работника предприятия задержали с похищенным на проходной, могут ли его уволить в тот же день? Как это должно быть оформлено юридически? При этом уволить человека по одному лишь подозрению не удастся - факт совершения нарушения должен быть установлен вступившим в законную силу приговором суда при привлечении работника к уголовной ответственности или постановлением иного государственного органа при привлечении к административной ответственности. Таким образом, увольнение может иметь место как за мелкое хищение, влекущее ответственность в административном порядке, так и за уголовно наказуемое хищение в крупном размере, но вина работника обязательно должна быть доказана компетентным органом. Освобождение человека от занимаемой им должности на основании одних лишь докладных записок о совершенном им хищении или, например, на основании актов о задержании на проходной с похищенной продукцией незаконно. Если же при рассмотрении уголовного или административного дела суд придет к выводу об отсутствии вины работника в хищении имущества нанимателя, отстранение будет признано незаконным и зарплату придётся выплатить.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кража. Статья 158 УК РФ наказание

Что делать если подозревают в воровстве на рабочем месте


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Проблема воровства топлива, к сожалению, настолько распространена, что хорошо известна даже тем, кто не работает водителем на предприятии и вообще не имеет автомобиля. Несмотря на частые случаи и кажущуюся безнаказанность преступников, существуют установленные законы, регламентирующие подобные правонарушения и устанавливающие суммы штрафов.

Если рассматривать вопрос воровства ГСМ максимально широко, то можно выделить три типичных ситуации:. Первый случай зависит исключительно от самого автовладельца и его осторожности, поэтому подробно рассматривать его не будем. Уточним лишь то, что подобная кража попадает под статью УК РФ. Если же объемы украденного топлива были достаточно малы, то инцидент признается мелким хищением и рассматривается в рамках статьи 7. Наиболее простыми, но, тем не менее, эффективными способами являются:.

Все это приводит к тому, что компания может ежемесячно недосчитываться порядка тысяч рублей, но при большом автопарке и слабом контроле эти цифры легко увеличиваются в разы.

Воровство нефтепродуктов с машины организации ее работником относится к другой статье — ст. Что касается непосредственно наказания, то они напрямую зависят от объемов присвоенного топлива и наличия соучастников. Если же виновный для совершения правонарушения воспользовался своим служебным положением либо совершил кражу в особо крупных размерах:.

Единственным методом борьбы с воровством ГСМ водителями является использование специальных отслуживающих систем. Они не учитывают увеличивающийся расход топлива при движении в пробках и износе двигателя, что дает водителям возможность кражи.

Также подобные системы полностью бесполезны для отслеживания строительной техники, работающей на месте, поэтому именно на стройке случаи воровства встречаются наиболее часто. Фактически, единственно возможным способом пресечь неправомерные действия является установка более современного и дорогостоящего оборудования, отслеживающего непосредственно уровень топлива в баке, либо показательное наказание виновных.

Этот способ воровства также прекрасно известен водителям. В данном случае за несколько секунд или литров до окончания заправки вручную или программно отключается пистолет ТРК, при этом счетчик залитого в бак бензина показывает верные значения. Большинство же водителей либо не замечает недолива в повседневной спешке, либо не желает тратить время на разбирательства, предпочитая сменить место заправки.

В основном подобные нарушения наблюдаются на небольших АЗС, отдаленных от крупных городов, где различные проверки в последнее время не являются редкостью. Неучтенные литры могут реализовываться по-разному — в зависимости от того, кто стал инициатором правонарушения. Весьма интересен тот факт, что в настоящий момент законопроект, который станет регулировать размеры штрафов за недолив, только готовится Минпромторгом.

Подобное решение построено по аналогии с законом об оборотных штрафах, введенным в действие в январе текущего года. Согласно ему размер штрафа не является фиксированным, а целиком зависит от оборота компании-нарушителя.

Фактически, единственным методом борьбы в данном случае может являться ужесточение контроля и увеличение количества внезапных проверок со стороны ответственных органов, как это реализовано при проверке химического состава реализуемых нефтепродуктов. Методика уже показала свою эффективность: вкупе с введением вышеназванного закона за первые 5 месяцев этого года общая сумма взысканий за соответствующие нарушения превысила 28 миллионов рублей, что практически в 10 раз выше показателей двух прошлых лет.

Вполне вероятно, что принятие аналогичных требований и существенное ужесточение контроля над работой АЗС, приведет к снижению правонарушений. И в качестве дополнения стоит отметить, что тенденции недолива в последнее время существенно снизились даже без введения новых законов. Salym Petroleum Development N. О предприятии О рынке. Воровство топлива: типичные ситуации, штрафы и методы борьбы. Виленский, д. Контакты Обратная связь Сообщить об ошибке.

Кража в Украине – ответственность

Переход на четырехдневную рабочую неделю грозит россиянам снижением заработка Копить или не копить? Исследование показало, как россияне относятся к сбережениям Электронные чаевые: появятся ли они в России? Продукт вместо капитала: Минфин разработал новый пенсионный инструмент. Главное Документы Эксперты. Это правило мы впитываем вместе с молоком матери.

Если работника предприятия задержали с похищенным на Статья из газеты: "Аргументы и факты" в Беларуси № 37 13/09/

Уголовную ответственность за хищение денежных средств с банковского счета планируется ужесточить

Уволить сотрудника за совершение хищения по месту работы непросто, даже если у работодателя есть все доказательства. Даже если камера наблюдения зафиксировала факт хищения в офисе, это ещё не является основанием для немедленного увольнения провинившегося. Давайте разберёмся, какой набор доказательств является достаточным для увольнения по подп. Для увольнения по данной статье важно, чтобы преступление было совершено по месту работы. Безусловным основанием увольнения является совершение по месту работы даже мелкого хищения чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения чужого имущества. Пленум Верховного Суда России расценивает в качестве чужого любое имущество, не принадлежащее данному работнику. Это имущество работодателя, других работников, а также лиц, не являющихся работниками в этой организации Постановление Пленума ВС РФ от Однако в жизни всё не так однозначно, как кажется по закону.

Действия руководства и бухгалтерский учет при хищении на предприятии

Предоставлено Gismeteo. Контакты Авторы Реклама Издательство Подписка. Правила использования материалов. Номер в PDF.

Исходя из анализа данного рода правонарушений за прошедший год и истекший период года можно однозначно сделать вывод, что похищается все, где для этого есть возможность.

Воровство топлива: типичные ситуации, штрафы и методы борьбы

А вы знали, что одно слово способно увеличить срок лишения свободы с 6-ти лет до 10 лет? Кража в особо крупном размере в статье срок лишения свободы или применения наказания указывает четко. Но как правильно разобраться с размером кражи? В этой мы и попытаемся дать ответы на многие вопросы. Гражданин А. На момент кражи это было рублей.

Как бороться с воровством на предприятии

Проблема воровства топлива, к сожалению, настолько распространена, что хорошо известна даже тем, кто не работает водителем на предприятии и вообще не имеет автомобиля. Несмотря на частые случаи и кажущуюся безнаказанность преступников, существуют установленные законы, регламентирующие подобные правонарушения и устанавливающие суммы штрафов. Если рассматривать вопрос воровства ГСМ максимально широко, то можно выделить три типичных ситуации:. Первый случай зависит исключительно от самого автовладельца и его осторожности, поэтому подробно рассматривать его не будем. Уточним лишь то, что подобная кража попадает под статью УК РФ. Если же объемы украденного топлива были достаточно малы, то инцидент признается мелким хищением и рассматривается в рамках статьи 7. Наиболее простыми, но, тем не менее, эффективными способами являются:.

"Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", , N 9. ХИЩЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ Красть грешно. Это правило мы впитываем.

Вы точно человек?

Статистика показывает рост преступности в Украине, а частности воровства, которое происходит ежедневно. Кража мобильных телефонов, кошельков, велосипедов, товаров из супермаркета и другого имущества, все мы об этом слышали, но не все сталкивались. За подобное преступление можно понести административную или уголовную ответственность в зависимости от тяжести проступка.

Воровство топлива: типичные ситуации, штрафы и методы борьбы

Указанные обстоятельства должны подтверждаться в соответствующем порядке. В соответствии с подпунктом 9 пункта1 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан основанием для увольнения по инициативе работодателя является совершение работником по месту работы хищения в том числе мелкого чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда. Для увольнения по этому основанию необходимо соблюдение сроков для применения дисциплинарного взыскания. В указанный срок не включается время производства по уголовному делу.

К таким рискам относится и риск хищения имущества, принадлежащего предприятию. В данном случае необходимо вызвать милицию, сообщив ее работникам о происшедшем хищении.

Содержание страницы Расследование хищения имущества на предприятии Особенности учета и списания похищенного имущества Типовые корреспонденции. Случаи выявленного хищения попадают в сферу действия КоАП и уголовного права. Уголовный кодекс в ст. Результатом таких действий является нанесение материального урона организации. Если размеры ущерба не достигли уровня рублей, то уголовная ответственность за нее не предусмотрена — наказание будет назначено по нормам КоАП ст. При выявлении факта хищения пострадавшей стороной является предприятие, которое владело украденным имуществом.

Мелкие кражи, средние или крупные хищения — все это на самом деле явления одного порядка, над искоренением и предотвращением которых нужно работать постоянно. Во-первых, им плевать на то, что их ценят, плевать на то время, что они потратили на компанию, плевать на все то, что компания сделала для них. Во-вторых, весь мир за забором каждый вечер им говорит, что воровать — это хорошо, воруй давай. Но наша российская специфика рабочего класса такова, что отношение к собственности работодателя зачастую везде оставляет желать лучшего.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Наказание за кражу чужого имущества.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. crapenfussae

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Никодим

    Спасибо за поддержку, как я могу Вас отблагодарить?

  3. Симон

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - вынужден уйти. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение.

  4. Лариса

    Как это можно определить?