Полная материальная ответственность кассира


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Должность кассира подразумевает обязательное заключение договора о полной материальной ответственности. Читайте о том, как оформить документ, скачайте готовый образец, узнайте, как установить и взыскать ущерб. Шаблон договора о полной индивидуальной материальной ответственности кассира. Образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности кассира.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как привлечь работника к материальной ответственности?

Материальная ответственность работника


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Многие профессии в наше время предполагают ответственность работника за ценности, которые он получает от нанимателя. Особую внимательность и осторожность необходимо проявлять людям, работающим с деньгами. Чтобы обезопасить работодателя и сотрудника заключаются договоры о материальной ответственности ТК РФ гл. Оглавление: 1. Виды материальной ответственности 2. Договор о материальной ответственности кассира 3.

Содержание договора о материальной ответственности 4. Материальная ответственность кассира 5. Установление размера ущерба и его возмещение 6. Уменьшение суммы возмещения 7. Дополнительные меры наказания за нарушение договора о материальной ответственности. Виды материальной ответственности Ответственность за сохранность денег и других ценностей, которые наниматель доверяет работнику, можно разделить по объему возмещения вреда на полную и частичную, а также по кругу лиц, обязанных возместить ущерб, на индивидуальную и коллективную.

Частичная мат. При полной мат. Выбор между индивидуальной и коллективной ответственностью зависит от того, сколько человек имеют доступ к работе с деньгами, в помещение, где эта работа проводится, а также к одному и тому же кассовому оборудованию. Например, если кассир на предприятии один, то договор будет индивидуальным, а когда в магазине работают несколько человек, то можно заключить и коллективный договор. При этом ответственность в полном объеме может нести только работник, которому исполнилось 18 лет.

До совершеннолетия такой сотрудник возмещает убытки только в случае:. Поскольку работа с деньгами предполагает полную мат. Помимо этого, подписывать документы о той или иной степени мат.

Ведь даже в случае хищения средств, вызов полиции может окончиться для такого нанимателя гораздо большими проблемами. Перечень должностей и функциональных обязанностей работников, с которыми законодательство рекомендует заключать договор о полной материальной ответственности, содержится в Постановлении Министерства труда и социальной защиты РФ от В этом же документе можно найти и типовые формы индивидуального и коллективного договора.

При приеме на работу сотрудника, чья должность предполагает совершение различных кассовых операций, помимо трудового договора с ним заключают и. Подписать документ, предполагающий мат. Например, если неожиданно понадобилось заменить единственного кассира, а у подменного сотрудника такого договора нет.

Или наниматель не заключил этот договор с работником на период испытательного срока, а после его успешного прохождения они подписывают такой документ.

Если сотрудник, занимающий должность кассира, отказывается от заключения договора о материальной ответственности, то наниматель может уволить его за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Количество экземпляров договора должно быть не меньше двух, один хранится у работодателя, остальные передаются работникам, его подписавшим. В документе указывают обязанности по сохранности и соблюдению нормативных актов при работе с денежными средствами, ответственность за их несоблюдение.

Кроме того, в этом соглашении необходимо указать условия наступления ответственности каждой из сторон. При изменении нормативно-правовых актов, регулирующих сферу ответственности работника, к договору заключают дополнительное соглашение или в тексте документа указывают, что работник обязан своевременно знакомиться со всеми нововведениями в своей функциональной области и применять их в работе.

Размер нанесенного ущерба, а также процедура его возмещения указывается в соответствии с действующим законодательством. Договор начинает действовать с момента его подписания. Работник, должность которого предполагает работу с денежными средствами, отвечает за их сохранность и возмещает недостачи полностью, независимо от факта — умышленные или неумышленные его действия привели к ущербу для работодателя.

В законодательстве предусмотрены ситуации, когда работник не возмещает потери нанимателя. Это такие случаи, как:. Пример: кассир привез из банка деньги для выдачи зарплаты работникам фирмы. Однако, сейф, в котором они должны были храниться, не открывался. О поломке замка сотрудник уведомил техническую службу и своего руководителя. Выдать деньги в тот день не получилось, так как бухгалтерия не успевала подготовить зарплатные ведомости.

По согласованию с руководством деньги оставили в ящике стола и заперли на ключ. Ночью в здании, где находилась касса, произошел пожар, и часть денег сгорела. В этой ситуации вины мат. Для того чтобы мат. При полной материальной ответственности ущерб взыскивается в полном объёме соответственно. Приказ о принудительном возврате суммы ущерба должен быть издан не позднее чем через месяц после определения размера нанесенного вреда. Например, кассир ошибся с суммой сдачи и передал покупателю лишнюю купюру.

В таком случае это сделано неумышленно, а деньги продавец возместила. В случае добровольного согласия работника на возмещение недостачи, наниматель может разрешить вносить сумму не единовременно, а с предоставлением отсрочки или рассрочки. Такая договоренность оформляется в письменном виде. Если по истечении времени, работник отказывается от возврата денег полностью или частично, то тогда необходимо обращаться в суд.

Наниматель может снизить сумму, которую работник должен внести, в том случае, если ему передается какое-либо другое равноценное имущество или ситуацию можно исправить иным способом, также он может освободить сотрудника от возврата денег ТК РФ, ст. Если сумма ущерба значительна, а руководитель и работник не договорились о ее добровольном возврате, то наниматель подает в суд на такого сотрудника.

При рассмотрении дела в судебных инстанциях суд может снизить размер возмещения. Например, учесть материальное и семейное положение работника, наличие иждивенцев и т. Кроме того, учитываются и иные способы, которыми работник пытался возместить причиненный ущерб.

Также учитывается распределение суммы недостачи, если мат. В этой ситуации суд также может уменьшить суммы возмещения для одного или нескольких сотрудников. Наниматель, помимо требования о возврате средств, может привлечь кассира к дисциплинарной ответственности. В случае неоднократного нарушения или невыполнения должностных обязанностей, такой работник может быть уволен.

Кроме того, для сотрудников, которые работают с деньгами, предусмотрена административная и уголовная ответственность. За нарушение порядка проведения кассовых операций, хранения наличных денег, не вовремя или не полностью оприходованные в кассу денежные средства, перелимиты, кассира могут наказать штрафом до 5 рублей КоАП РФ, ст. За хищение денежных средств работника могут привлечь к уголовной ответственности УК РФ, ст.

Степень тяжести зависит от размера нанесенного нанимателю ущерба. Наказание может выражаться в выплате штрафа при особо крупном размере, причиненного вреда до 1 рублей , ограничении или лишении свободы до 10 лет , а также запретом на занятие определенных должностей, связанных с ответственностью за ценности, принадлежащие нанимателю до 5 лет.

Заключение договора о материальной ответственности позволяет нанимателю защитить свое имущество от действий работника, которые могут принести вред работодателю. Этот документ предусматривает возмещение потерь, причиненных вверенным ценностям. Если работодатель и сотрудник не могут договориться о размере вреда и степени вины работника в его причинении, то разрешить этот спор можно только в судебном порядке.

С этим читают С этим читают Договор о полной материальной ответственности кассира Договор материальной ответственности продавца образец Договор о материальной ответственности кассира, образец Договор о материальной ответственности работника 20 голос.

Обсуждение 3 Максим : На эту работу нужно всегда брать проверенного человека, которому можно доверять. Добрый вечер! Я работаю секретарем. Мне собираются поставить в рабочую зону кассовый аппарат. Я буду принимать оплату безналичный расчет. Законно ли это? При устройстве на работу данного факта не было. Это же материальная ответственность. Должен ли работодатель доплачивать за это? В данном случае имеет место существенное изменение условий трудового договора, то есть без внесения соответствующих изменений с вашего согласия действия работодателя являются незаконными.

Да, добавьте меня в свой список рассылки. Договор о той или иной степени ответственности можно заключать только с тем работником, у которого работа с деньгами и другим ценным имуществом является одной из основных рабочих функций. Прежде чем принимать человека на должность, которая предполагает полную материальную ответственность, необходимо проверить соискателя на предмет его дееспособности, отсутствия непогашенных судимостей за имущественные правонарушения и запрета на занятие должностей, связанных с такой ответственностью.

Полная мат. Если случай просчета единственный, нет умысла работника на его совершение, и сотрудник добровольно возмещает сумму потери, то руководитель может и не привлекать кассира к дисциплинарной ответственности. С этим читают С этим читают. Договор о полной материальной ответственности кассира.

Договор материальной ответственности продавца образец. Договор о материальной ответственности кассира, образец. Договор о материальной ответственности работника. Обсуждение 3 Максим :. Ольга :. Делать дело :.

Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ.

Как заключить договор о полной материальной ответственности

Акция месяца 8 88 С кассиром договор о материально ответственности должен заключаться на особых условиях. Рассказываем, каких именно. В контексте трудового права понятие материальной ответственности работника трактуется как обязанность возместить причиненный нанимателю ущерб. Чтобы претензии к материально ответственному лицу, которым является кассир, считались правомерными, необходимо, чтобы с ним был заключен соответствующий договор. А также доказать, что причина ущерба действительно заключается в недобросовестном выполнении работником трудовой функции. Положение о материально ответственных лицах Скачать в.

Договор полной материальной ответственности кассира обязательно составляется в письменной форме. В разделе можно заполнить форму договора.

Образец договора о материальной ответственности кассира

Упрощенка, N 4, год Н. Теплова, эксперт журнала "Упрощенка". Все работники фирмы время от времени используют имущество работодателя. Если из-за этого оно испортится или пропадет, придется отвечать. Что вправе требовать работодатель, желая свести свои потери к минимуму? Ущерб, нанесенный работодателю, возмещается в соответствии с трудовым законодательством. Если в результате исполнения работником своих профессиональных функций будет обнаружена порча или недостача имущества организации, он понесет материальную ответственность.

Договор материальной ответственности кассира

Материальная ответственность в отношении данной категории работников приобретает немаловажное значение, поскольку значительное количество мелких и средних организаций, не говоря о крупных, используют в своей хозяйственной деятельности кассовые операции. Зачастую в небольших фирмах руководство заинтересовано в объединении нескольких самостоятельных должностей в одну должность, например, должность бухгалтера-кассира. И здесь руководителю необходимо правильно оформить все документы во избежание неприятных последствий при возникновении недостач денежных средств. При оформлении на работу кассира или бухгалтера-кассира необходимо оформить кроме трудового договора также договор о полной материальной ответственности. Подписав его, работник соглашается нести ответственность за недостачу в кассе и выплатить фирме всю пропавшую сумму.

Порядок привлечения к материальной ответственности работника.

Договор о полной материальной ответственности кассира

Сегодня рассмотрим тему: "образец договора о полной материальной ответственности" и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда России от Перечень состоит из двух разделов. В первом указаны должности, которые предусматривают заключение индивидуальных соглашений о полной материальной ответственности с работниками, их замещающими. Во втором разделе перечислены виды работ, выполнение которых также позволяет работодателю заключить с работниками индивидуальные соглашения о полной материальной ответственности.

Договор о материальной ответственности кассира

Должность кассира из самого названия подразумевает общение с деньгами и иными ценностями, поэтому в большинстве случаев эта профессия подразумевает материальную ответственность. Важно не название профессии, а должностные обязанности, которые выполняет работник. В таком случае договор о полной материальной ответственности кассира может быть заключен и с продавцом-кассиром, и с консультантом, если он имеет доступ к кассе и уполномочен отпускать товар, на одинаковых условиях. По Трудовому кодексу предусматривается ограниченная и полная материальная ответственность работника. Ограниченная форма распространяется на всех сотрудников вне зависимости от факта трудовых отношений. Заключение договора не обязательно, но при этом сумма компенсации от причиненного ущерба не может быть выше месячной зарплаты.

В данном случае наказать кассира нельзя, так как работодатель плохо Договор о полной материальной ответственности с работником не.

Материальная ответственность кассира: договор — ключ к решению проблем! Скачайте образец бланка

Согласно ч. Материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю, возлагается на работника только в том случае, если ущерб причинен по его вине. В полном объеме возмещают ущерб только те работники, с которыми заключен письменный договор о полной материальной ответственности. Ответственность за причиненный ущерб не снимается с работника и после прекращения трудовых отношений, если ущерб причинен во время действия трудового договора.

Кассиром может быть как человек, специально принятый для исполнения этих обязанностей, так и другой сотрудник, в том числе главный бухгалтер, бухгалтер, администратор или руководитель организации. Работодатель может заключать индивидуальные соглашения об имущественных обязательствах только с работниками определенных категорий. С кассиром можно и нужно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности за вверенные ему деньги и документы, поскольку эта должность включена в Перечень. Такой документ позволит в случае их недостачи взыскать с сотрудника полную сумму причиненного ущерба.

Нанимая на работу кассира, каждый работодатель должен помнить о том, что именно этому человеку он доверяет свои деньги.

Договор о материальной ответственности кассира: образец Кроме того необходимо, чтобы должности или соответствующие работы были перечислены в Перечне , утвержденном Постановлением Минтруда от Естественно кассиры в таком перечне поименованы. Ведь кто как не они непосредственно работают с денежными средствами. Это значит, что в случае причинения ущерба работодателю кассир должен возместить прямой действительный ущерб в полном размере ст. Но это при условии, что с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира. Например, работодатель не оборудовал надлежащим образом кассу, а значит, не обеспечил необходимые условия для хранения вверенных работнику ценностей ст.

В каждой компании есть сотрудники, чьи профессиональные обязанности тесно связаны с материальными ценностями организации. Кассир выдает и принимает денежные средства, кладовщик хранит и выдает товары, экспедитор сопровождает грузы. За все это они несут полную материальную ответственность.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. checkchamtisunt

    Не вижу вашей логики

  2. Клементий

    Куда уж тут против таланта

  3. uptacansi

    Очень глубокая и позитивная статья, спасибо. Теперь буду почаще заглядывать к вам на блог.

  4. Мирослава

    На Ваш блог знакомый в аську ссылку кинул. Оказалось ,что не зря Понравилось. Тепрь постоянно читать буду

  5. deadnaicisac

    Рейтинг слабый!!!

  6. inisla

    Занимательная и интересная статья у вас. В отличие от большинства других похожих минимум воды!

  7. Онисим

    Вы попали в самую точку. В этом что-то есть и идея хорошая, согласен с Вами.

  8. frompoldia

    Искал реферат в Яндексе, и набрел на эту страницу. Немного информации по моей теме реферата набрал. Хотелось бы побольше, да и на том спасибо!